Por que avaliar?

Riscos psicossociais: do invisível ao gerenciável.

Estresse, sobrecarga, assédio e más relações no trabalho geram custos enormes — humanos e financeiros. A NR-01 reconhece isso e exige ação.

Linguagem clara

O que sua empresa ganha

Avaliar riscos psicossociais não é apenas cumprir uma norma — é construir uma empresa mais humana, eficiente e lucrativa. Veja os principais ganhos:

Ambientes psicologicamente seguros aumentam o engajamento e reduzem o absenteísmo em até 30%.

Colaboradores saudáveis adoecem menos, permanecem por mais tempo e constroem times mais fortes.

Atendimento integral à NR-01 atualizada, evitando multas, ações trabalhistas e danos à reputação.

Empresas com cultura de cuidado atraem e retêm talentos com mais facilidade.

30%

Redução de absenteísmo

2,3×

Mais engajamento

R$ 1tri

Custo global do estresse no trabalho (OMS)